조직의 변화와 안정화 함께 추구한다. 성남문화재단, 자문위원회 및 제도개
Apr 27, 2020 | 편집부기자
◇ 현장에서 실무자들과 함께 호흡하고 소통하는 새로운 자문위원회 구축◇ 문화시설건립, 창의인성교육, 미술관 운영, 미디어센터 운영 등 주요 사업 4개 분야 자문위원 우선 위촉◇ 체계적 인사관리, 직원 평가제도 개선 등 추진할 조직개선 TF 구성 ◇ 현 조직의 안정성 유지하면서 전문성과 소통 통한 긍정적 변화 유도 성남문화재단이 전문가와 재단 직원의 소통을 통한 주요 사업의 성공적인 추진과 동시에 안정적인 조직문화 만들기에 나섰다. 그 첫 단계로 재단의 주요 사업을 ..